Uni-check
Chiedi una demo

Per consulenti del lavoro e commercialisti

Le agevolazioni sbagliate e quelle dimenticate, lavoratore per lavoratore.

Carichi i flussi UniEmens dell'azienda e Uni-check controlla ogni lavoratore, mese per mese: importi oltre il massimo, requisiti che non tornano e misure non applicate, con la stima di quanto si può recuperare. La decisione resta tua.

Chiedi una demoGuarda come funziona
Controllo · Azienda Dimostrativa S.r.l.
Il quadro di un'azienda nel software: semaforo rosso, periodi, dipendenti, righe corrette, da verificare ed errate, gli indebiti e il grafico dei dipendenti di ogni mese
  • Ogni misura con il suo riferimentoCircolari, messaggi e leggi citati nell'esito; la pagina Fonti raccoglie i principali, quasi tutti con il collegamento.
  • I flussi così come sonoFile XML o ZIP, anche di mesi, anni e aziende diversi insieme.
  • Niente da installareSi apre dal browser.

Perché serve

Ogni riga controllata, non solo un campione

Esoneri, tetti e finestre cambiano con le circolari, e rifare i conti a mano per ogni lavoratore di ogni mese non si riesce. Uni-check passa tutte le righe: a te restano i dubbi veri.

TemaOggiCon Uni-check
Il controllo
Il controlloA campione, su qualche lavoratoreOgni lavoratore, mese per mese
I massimali
I massimaliCalcolati a mano, misura per misuraRicontrollati, con il dato atteso accanto a quello del flusso
Le misure non applicate
Le misure non applicateSi scoprono tardi, se si scopronoProposte con la stima mensile e cosa resta da confermare
I requisiti fuori dal flusso
I requisiti fuori dal flussoAppunti e telefonateDomande mirate, solo sui dati mancanti
Il recupero
Il recuperoConti su un foglio a partePer anno e misura, tra recuperabile ora, solo regolarizzazione e prescritto

Come funziona

Tre passi, dal flusso alla decisione

  1. 1

    Carichi i flussi

    File XML o ZIP, anche di mesi e anni diversi nello stesso caricamento. Dallo storico il software ricostruisce per ogni lavoratore la data di assunzione o di trasformazione, la regione e i mesi di presenza.

    • Più aziende insieme: ogni matricola ha il suo report
    • Nel controllo un file illeggibile non ferma gli altri: viene segnalato con il motivo
    • Accanto a ogni data c'è la fonte, e quelle incerte sono marcate
    Storico · Anagrafica dai flussi
    L'anagrafica ricostruita dai flussi: per ogni lavoratore la data di assunzione dedotta con la sua fonte, la regione e i mesi di presenza
  2. 2

    Leggi gli esiti

    Ogni lavoratore, in ogni mese, risulta Corretto, Da verificare o Errato. Quando serve, accanto al dato del flusso c'è quello atteso.

    • Il massimale anche delle causali non principali
    • Età e sesso dal codice fiscale, confrontati con la misura applicata
    • «Perché questo esito» spiega il ragionamento, con i riferimenti normativi
    Esito · Settembre 2026
    L'esito di un lavoratore in un mese: un bonus giovani di 720 euro oltre il massimo di 500, con l'indebito di 220 euro
  3. 3

    Completi e decidi

    Quello che il flusso non può dire, come il DURC o lo stato di disoccupazione, il software lo chiede. Dopo la risposta il rigo si ricontrolla da solo.

    • Solo le domande sui dati mancanti, ognuna con la misura a cui si riferisce
    • I requisiti dell'assunzione delle misure proposte valgono per tutti i mesi dello stesso rapporto
    • Le risposte date sono elencate sul rigo e si tolgono con «Annulla»
    Completa verifica
    Le domande su una lavoratrice: disoccupazione, incremento occupazionale e categoria di svantaggio, con le risposte già date e il pulsante per ricontrollare

Vuoi vederlo all'opera?

Chiedi una demo

Controlli

Importi, requisiti, cumuli e date

Su ogni causale agevolativa del flusso, lavoratore per lavoratore e mese per mese. Gli arretrati riferiti a un mese si controllano sul tetto di quel mese.

Importi

Oltre il massimo

  • Massimale delle causali, con base e percentuale o con il tetto mensile; per le misure a verifica dedicata, dopo le tue risposte
  • Tetto a giornate nel mese di assunzione o trasformazione, con data nota
  • Percentuale e tetto dei rapporti a termine
  • La somma dei crediti non supera la contribuzione del mese

Requisiti

Chi ne ha diritto

  • Età e sesso dal codice fiscale
  • Durata massima, spostata dei mesi di maternità indicati
  • Finestre di assunzione: la fruizione iniziata in tempo resta valida
  • Tipo di rapporto dal flusso: tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato, lavoro intermittente

Cumuli

Cosa non si somma

  • Cumuli vietati, compresi quelli con la Decontribuzione Sud
  • Alternative non cumulabili mai sommate
  • Conguagli e contributi riconosciuti e tenuti fuori dai calcoli
  • Le causali sconosciute restano da verificare

Storico

Le date giuste

  • Una trasformazione distinta da una nuova assunzione
  • Più rapporti dello stesso lavoratore, ognuno con la sua data
  • Mesi senza flussi elencati, con le conseguenze sulle date
  • Denunce doppie: il mese non raddoppia gli importi

Proposte

Le misure che mancano, con quanto valgono

Nei mesi senza agevolazione il software guarda età e sesso dal codice fiscale, data e tipo di rapporto, e propone la misura da valutare: bonus giovani e donne, esoneri ZES over 35, esonero under 30 e riduzione 50% donne.

  • Prima gli esoneri pieni e, tra questi, quello con la stima mensile più alta
  • Le alternative non cumulabili accanto alla consigliata, senza sommarle
  • Durata, ultimo mese fruibile, requisiti da confermare e stato della domanda INPS
  • Come esporre la misura, per esempio la riduzione del 50% con TipoContribuzione 55
Proposta · Settembre 2026
Una proposta per una lavoratrice senza agevolazione: il bonus donne 2026 consigliato con la stima mensile, i requisiti da confermare e due alternative non cumulabili

Quanto vale, e quanto è ancora recuperabile

Il recupero si divide per anno e misura, e un clic apre il dettaglio per lavoratore. Conta solo la misura consigliata, mai le alternative. Con più aziende caricate insieme il riepilogo le somma: per una sola azienda, caricala da sola.

Sono stime lorde: valgono se i requisiti vengono confermati e, per le misure con domanda INPS, se la domanda viene accolta.

  • Recuperabile ora, solo regolarizzazione e prescritto
  • Le somme con il termine della domanda INPS scaduto restano fuori dalle quote recuperabili, segnalate a parte
  • I mesi non quantificabili sono contati a parte, senza inventare un importo
  • Gli indebiti sulle eccedenze, separati dal recupero
Recupero potenziale
Il recupero potenziale di un'azienda: i totali recuperabili ora, solo con regolarizzazione e prescritti, e la tabella per anno e misura

Decontribuzione Sud

Una pagina dedicata al Sud

ACAS, DESU e DPMI con le percentuali di ogni periodo. Se sede e rapporto sono compatibili e la misura manca nel flusso, il software la indica come spettante: è un possibile recupero, da confermare.

  • La regione dal comune di lavoro scritto nel flusso
  • Per la DPMI il rapporto deve essere già a tempo indeterminato al 31 dicembre dell'anno prima: la sola data non basta
  • La DPMI su apprendistato, lavoro intermittente e rapporti a termine viene segnalata
  • Con le aliquote confermate, la stima toglie i crediti degli altri esoneri del mese
  • DURC, limiti finanziari PMI e de minimis si confermano con domande dedicate

Per DESU e ACAS la pagina avverte che il recupero di mesi mai fruiti è giuridicamente incerto.

Decontribuzione Sud · Recupero per anno
Il recupero della Decontribuzione Sud per anno: i mesi con DESU o DPMI spettante ma non applicata, divisi tra recuperabile ora, solo regolarizzazione e prescritto

Vuoi vederlo su un'azienda di prova?

Chiedi una demo

Cosa resta a te

Prepara il lavoro, non sostituisce il professionista

Uni-check rende visibili i dubbi. Alcune cose il flusso non le può dire, e alcune il software non le fa.

Lo chiede a te

  • Disoccupazione, categorie di svantaggio, stato ADI, SFL, NEET o NASpI
  • DURC, de minimis, limiti finanziari PMI, incremento occupazionale
  • «Mai a tempo indeterminato» presso altri datori e stato delle domande INPS
  • I mesi di maternità, da indicare a mano

Non lo fa

  • Non invia nulla all'INPS e non modifica i flussi
  • Non prepara il file di regolarizzazione
  • Non conserva esiti e risposte: prima di chiudere la pagina scarica il CSV o stampa
  • Non legge i pacchetti cifrati: serve l'XML in chiaro
  • Non si aggiorna da solo: le novità arrivano con gli aggiornamenti del software

Domande frequenti

Devo installare qualcosa?

No. Si apre dal browser.

Quali file legge?

I flussi UniEmens in XML, anche raccolti in uno ZIP, di mesi, anni e aziende diversi. Il pacchetto .UniEM del validatore INPS di solito contiene un file cifrato: in quel caso serve l'XML in chiaro. Legge le posizioni contributive delle aziende private.

Prende il posto del validatore INPS?

No, lo affianca. Il validatore controlla la forma del file; Uni-check controlla importi e requisiti delle agevolazioni, che il validatore non guarda.

Gli importi di recupero sono sicuri?

Sono stime lorde: valgono se i requisiti vengono confermati e, per le misure con domanda INPS, se la domanda viene accolta. Il software conta come recuperabili ora i mesi entro 3 mesi e come prescritti quelli oltre 5 anni: limiti da confermare caso per caso.

Cosa vuol dire un esito Corretto, in verde?

Che i controlli eseguiti non hanno trovato anomalie. I requisiti che il flusso non contiene restano da confermare, e la Decontribuzione Sud si controlla nella sua pagina.

Serve impostare qualcosa?

Un'aliquota datoriale e una totale di riferimento, uguali per tutte le aziende, da confermare in Configurazione; per un lavoratore con un'aliquota diversa indichi la sua in Anagrafica. Finché non sono confermate il software controlla solo il tetto mensile, molti righi restano da verificare, le eccedenze non entrano negli indebiti e le stime sono limiti massimi. Nella stessa pagina ci sono le tolleranze sugli importi.

Propone tutte le misure del catalogo?

No. Propone bonus giovani e donne, esoneri ZES over 35, esonero under 30 e riduzione 50% donne, e la Decontribuzione Sud nella sua pagina. Le altre misure, per esempio disabili, over 50, NASpI, NEET, ADI e SFL o apprendistato, le controlla quando sono già nel flusso. Niente proposte per apprendisti, intermittenti e regimi contributivi ridotti, né quando la data di assunzione manca o è incerta.

Come resta aggiornato con le circolari?

Ogni misura è datata mese per mese e riporta il suo riferimento normativo; la pagina Fonti raccoglie i principali, quasi tutti con il collegamento. Le novità arrivano con gli aggiornamenti del software, non da sole.

Posso portare i risultati in Excel?

Sì: file CSV apribile con Excel e stampa dal browser, salvabile in PDF. Anche l'anagrafica ricostruita si scarica in CSV.

Decide il software?

No. Prepara il lavoro e rende visibili i dubbi: la decisione resta tua. Le risposte alle domande sono tue dichiarazioni, e il software non le verifica.

Quanto costa?

Te lo diciamo alla demo, dopo aver visto come lavora il tuo studio.

Vediamolo su un'azienda di prova

Ti mostriamo controlli, proposte e recupero, e guardiamo insieme se copre i casi del tuo studio.

Chiedi una demo